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« Faites quelque chose de simple, de mémorable,
d’agréable à regarder et d’amusant à lire. »

Léo Burnett – Spécialiste de la communication

Ci-dessous, découvrez des exemples concrets de supports et de contenus que j’ai créés en fonction :
– des objectifs opérationnels
– besoins des utilisateurs (apprenants, équipe pédagogique et administrative…)
– du contexte d’utilisation

Mon portfolio évolue régulièrement…
Alors, venez jeter un oeil de temps en temps pour voir de nouvelles réalisations. 🤓
Bonne Visite et à Bientôt,
Céline B.

Serious Game, étude de cas, mise en situation… Bref, toutes les situations pédagogiques et les supports qui permettent aux apprenants de réfléchir à un sujet, de prendre du recul sur leur expérience ou leur certitude, d’analyser une situation sous plusieurs angles…

Vidéos, présentation, support interactif, fiche synthèse, livret de formation, livret d’accueil, procédure illustrée…
Bref, tous les supports qui permettent de diffuser une information, un savoir, un concept, une méthode, un processus…

Tests de positionnement, guide d’entretien, exercice en ligne, quiz de connaissances, Livret de suivi, référentiel de compétences, grille d’auto-évaluation, grille d’observation pour les mises en situation…
Bref, tous les outils qui permettent d’évaluer, de tracer la progression et d’accompagner chaque apprenant dans une optique d’individualisation des parcours de formation.

Kit d’accueil pour formation en entrées et sorties permanentes ou pour formations courtes ou sur mesure, jeux icebreaker et cohésion de groupe, livret d’accueil, contrat de co-engagement, cartes ou affiches apprendre autrement…
Bref, tous les outils qui permettent d’accueillir les apprenants dans de bonnes conditions et de maintenir un cadre en présentiel ou à distance.

Catalogue papier ou en ligne, affiche, fiche formation, vidéo…
Bref, tous les outils qui permettent de communiquer sur son offre de formation dans le respect du cadre réglementaire (marque qualiopi) tout en suscitant l’intérêt des publics visés.

Outils de veille légale, stratégique, pédagogique… Outils de gestion des ressources pédagogiques, des moyens humains et matériels… Livret d’accueil des salariés et des intervenants extérieurs, Répertoire des partenaires, Guide pratique à usage interne…
Bref, tous les outils qui permettent à la formation d’avoir lieu dans de bonne conditions et de proposer un accompagnement global, actualisé et de qualité aux parties prenantes (apprenant, équipes…)